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我已经有工作，为什么还要提升学历？
来源:网络来源 | 作者:qhjmpx | 发布时间: 1867天前 | 10396 次浏览: | 分享到:

我已经有工作，为什么还要提升学历？

        为什么要获得本科等高学历？获得高学历到底有哪些重要的意义？又花钱又花时间到底值吗？经常有同学问起类似的问题，老师就从以下几个主要方面来分析获得高学历的主要意义。



一、找工作

       每到毕业时，找工作都是毕业生本人及家长头疼的事，工作难找，人才招聘会都挤不进去，许多单位(尤其是国家机关和事业单位)招聘都要求本科或硕士以上学历，专科以下没有应聘或考试资格，如许多学校招后勤管理人员及实验员都要求本科，一些小学招聘老师都要求本科以上，专科学校招教师都要求硕士或博士，本科生都基本没有机会，公务员大多也只是部分艰苦工作岗位允许专科生报考，而且工作地点基本在基层。

       现在的就业趋势,平均10个招聘单位中，如果你是本科生也许10个单位可能都会接受你,如果你是专科生也许只有3个单位可以接受你，作为专科生，就比别人少了7个发展的机会，由于学历原因，会丧失许多理想的工作机会。

       当然，高学历并不必然能事业成功，许多没有学历的人一样创业很成功，但当今社会的大趋势还是学历越高工作机会越多、发展速度越快。



二、工资定级

        国有企业和事业单位，在人事管理上还在延续计划经济的做法，用人时设置门槛。在个别企业，本科以上的毕业生招进去就可以进入编制，成为正式工，高职大专生进去就是聘用工。

       正式工的收入要高于聘用工，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，上岗工资本科工资比专科工资高500元以上是正常的，而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些。

  

三、职称评定

       如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定高级职称时专科以下基本上没有机会，而现在许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的，没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会，而没有本科，又会丧失评高级职称的机会。



四、人事改革

       许多单位(尤其是国家机关和事业单位)提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住，如大多专科学校，竞聘中层领导岗位，如系主任，基本上都是要求硕士或博士，本科都没有机会，而且不少单位如学校或法院等会规定一定年限(连一些小学都是如此)，在职人员若在规定年限拿不到本科及以上，在人事改革中会直接导致下岗，即专科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。



五、考研考博

      有了本科学历，不需学位证，就可以直接报考全国统招研究生，而专科生只能在专科毕业满五年后以同等学力报考研究生，尽管国家规定允许专科毕业满五年后以同等学力报考研究生，但许多大学实际上却不愿招收专科生，除了递交证明自己同等学力水平的材料，会在许多方面设障碍，要求发表论文，加试专业课，英语达到什么水平等，进入复试后需加试几门专业课外，不同学校的招生简章对同等学力考生又有不同规定，有的学校要求报考考生“在公开出版的刊物上发表过与报考专业相关的学术论文”，有的专业在复试通知书中通知考生加试口语、实验等科目。



六、职业资格证书

       许多国家职业资格证都要求本科以上学历，如现在公证员、律师、法官和检察官的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历，国家承认均可，不分专业，如许多律师本科都不是学法律的，学中文的、经济的、化工的，什么专业都有。而如果只是专科，不管是哪个专业，也不管毕业于哪个学校，也不管个人有什么背景关系，就永远做不了公证员、律师、法官和检察官了，以前靠些关系专科就可以当法官、检察官和公证员的时代一去不复返了。



七、报考公务员

       公务员工作稳定，待遇较高，压力较小，又有权力，现在许多人都想做公务员，而人事部规定，公务员岗位需要通过公务员考试，现在大多数公务员岗位都要求本科以上才有资格报考，通常只有基层和艰苦的工作岗位留给专科一部分。



八、出国留学

       现在许多国家都承认我国的本科学历，有了本科，就可以在国外直接报读更高一级学历了，不需要在国外再浪费时间，这样会省许多费用。



九、跨越阶级

       学历意味着机会，很浅显的道理，你肯去努力可是别人不给你机会。高学历可以很方便的接触到精英阶层，掌握信息的主动权，甚至知道行业的走向，可以提前判断。不管是哪种本科，也不管是哪种专业，没有更高一些的学历，人生会失去许多机会。

       “我有工作，就不用提升学历了”，当今时代什么不要学历做敲门砖？大概搬砖不需要，有能力固然好，有学历又有能力，能够让你的工作更上一层楼。




十、学历急需岗位

       学历在生活中，到底哪些时候，学历是硬性条件，起着非有不可的作用呢？

幼师：考取幼师资格证——大专学历。

护士：考取护士资格证——大专学历。

（1）护士升护师——中专学历5年、大专学历3年、本科学历1年。

（2）护师升主管护师——中专学历7年、大专学历6年、本科学历4年。

（3）助理医师升主治医师——中专学历7年、大专学历6年、本科学历4年

（4）药士（上岗资格证）取得卫生类学历，从事本专业工作满一年可考。

（5）药士升药师——中专学历5年、大专学历3年、本科学历1年。

（6）药师升主管药师——中专学历7年、大专学历6年、本科学历4年。



教师：小学教师学历提升至师范专业专科和非师范专业本科，初中教师学历提升至本科，普通高中教师学历提升至研究生。职称考试以及评审中，没有相应层次以及相关专业的学历，直接没有资格参加考试和评审。



公务员：公务员岗位，省级单位都以研究生为主，州市县区级单位以本科生为主，只有偏远乡镇，才有部分大专岗位，如果学历再低，就没有报考资格了。公务员报考类似金字塔特征：不同岗位有不同的学历要求，学历越高，你可以报的岗位也越多，并且，高学历者的岗位一般竞争力小，需求量大，如果你学历越高，那么竞争就会小一些。而在中间的一群人，挤破脑袋抢一个名额，你觉得你需不需要提升学历呢？

企业员工：在一般企业当中，学历是工资级别的一道门槛大部分的企业在给员工加薪的过程中，都会参考学历的高低，更有不少企业，在一开始的起薪阶段，就直接跟学历挂钩了，学历高的起薪高，学历低的起薪就低。您除了努力工作，还要学习并提高自己的学历，加薪的时候，您才更加有优势！就连申请信用卡，你是什么学历，就决定了你的额度！

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