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两会提案:加大力度培训健康管理师!健康专业人才将迎来需求高峰!
来源:网络来源 | 作者:qhjmpx | 发布时间: 2020-06-22 | 7969 次浏览 | 分享到:


经过疫情这一役,
健康中国肯定会成为很多人的共识。
近期的两会提案:
加大力度培训健康管理师!
健康管理师纳入2020高技能
人才培训补贴紧缺工种!
 两会提议加大力度培训健康管理师

2020福建两会,福建省政协委员陈晓东提案建议:加大力度培训健康管理师。


根据陈晓东委员的建议,福建省卫健委做出了如下答复:


 全国人大代表梁德标也重点关注基层医疗卫生健康,在两会前夕愈发频繁的走向田间地头,街头巷尾听取、收集村民建议。毫无疑问,健康管理师将是基层医疗变革的一种强有力的方式。 



5月8日,江苏省人社厅发布2020年100个高技能人才培训补贴紧缺职业(工种)目录。这意味着,劳动者参加目录中的车工、健康管理师、工程机械维修工等职业(工种)技能培训后获得相应证书的,可以获得补贴。


近年来,江苏每年都会根据产业发展、高技能人才紧缺状况发布紧缺职业目录。与去年相比,今年更新了29个职业(工种),其中健康管理师、呼吸治疗师、化学合成制药工、医用材料产品生产工等4个职业(工种)是江苏省为支持疫情防控、加大医疗卫生健康类从业技能人才培养而新纳入的。


各地可结合本地区实际,从省发布的紧缺型职业(工种)目录中选取30个左右职业(工种)作为本地的紧缺型职业(工种),并向社会发布。


按照规定,一线劳动者参加紧缺职业(工种)培训,并获得高级工、技师、高级技师,按照培训成本,省财政分别以不超过1500元/人、3000元/人、4000元/人的标准给予培训补贴。市县财政对于参加培训且获得职业资格证书的初级工、中级工给予培训补贴,补贴范围、补贴标准由各地规定。


除了省里的补贴,南京、苏州、泰州、南通等市对于当地获得职业证书的技师、高级技师的劳动者还会给予额外补贴,相当于免费学习技能,这在一定程度上提高了用人单位和劳动者的技能培训积极性。


以下是江苏2020年100个高技能人才培训补贴紧缺职业(工种)目录,供大家参考:





 健康专业人才将迎来需求高峰



目前健康管理师缺口巨大,据初步估算,健康管理人才缺口至少一千万,健康管理师缺口两百到三百万。


 现在很多的医院已经开设了健康管理中心,必须要求持有 健康管理证书才可以上岗,工作也轻松,不需要加班倒班之类的。所以现在很多的护士人群都在考这个证书。


全国推进的家庭医生团队签约,其中这个团队里就包括了健康管理师。


现在的养老行业,药店,社区,保险公司,体检中心等都要健康管理师,以后这个需求量会更多,所以,健康管理师的前景还是很大的,这个证书也是很有价值的。


随着新医改的不断深入,“预防为主,防治结合”的医疗理念得到进一步推广。而健康管理师重大作用之一就是检测和预防。同时,随着医患关系的紧张,对于医护工作者来说,健康教育以及心理学知识的学习也必不可少,可以密切医患关系,减少医患纠纷

在2020年,国家将建成健康服务产业群规模达8万亿,2021年,全国健康养生服务领域将出现对专业人才的需求高峰。健康管理师已经成为健康产业最紧缺的复合型人才!


现阶段健康管理师考试报考门槛不算高,只需要满足以下条件之一即可:

(一)具有医药卫生专业大学专科以上学历证书。

(二)具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书,连续从事本职业或相关职业工作2年以上,经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数。

(三)具有医药卫生专业中等专科以上学历证书,连续从事本职业或相关职业工作3年以上,经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数。





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