目前，不少考生都在关注2020年报考的事情，其中关于“2020人力资源管理师考试跨级报考”的问题被频繁问起，那么，2020人力资源管理师考试还能跨级报考吗？人力资源考试报考条件又是什么呢？
一、2020人力资源管理师考试还能跨级报考吗？
由于部分地区目前还未实行新版报考条件，所以还要有机会跨级报考，但现在大部分省市都实行的是新版报名条件，且2020年预计全国都将实行新版报名条件，所以，如果您考试的地区是实行新版人力资源管理师报考条件的话，就是不可以跨级报考的。
二、2020年人力资源考试报考条件
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等级
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工作年限
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具体要求
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一级
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4年
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取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书后
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二级
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4年
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取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后
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3年
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取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书的高级技工学校、技师学院毕业生
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1年
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具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后
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2年
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取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生
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具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后
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具有博士本专业或相关专业学历证书
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三级
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5年
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取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书
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2年
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具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后
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1年
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具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后
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无年限要求
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硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得毕业证书的应届毕业生)
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取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书或具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书
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四级
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4年
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累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上
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无年限要求
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本专业或相关专业毕业生或应届毕业生、高等院校本专业或相关专业在校生
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注：虽然新版人力资源管理师报考条件已公布，但具体的报名条件是用新版还是旧版，要看当地的省份公告。
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